Vi har brug for alle kompetente medarbejdere på nutidens arbejdsmarked. Med generationsbevidst ledelse og fokus på medarbejdernes diversitet kan du som leder eller HR-professionel bygge bro mellem generationerne og forløse det store potentiale, der ligger i at skabe synergi på tværs. 

Ledelse på tværs hjælper dig og din virksomhed med at slippe arbejdsglæden og innovationskraften fri i samskabende processer, hvor generationerne spiller hinanden stærkere.

Karen Christina Spuur er selvstændig ledelseskonsulent i virksomheden K3. Hun rådgiver og bistår ledere fra offentlige instanser og private virksomheder med ledelsesudvikling, medarbejdertrivsel og ledersparring. Hun har bl.a. tidligere arbejdet som lektor i ledelse, organisation og kommunikation på Cphbusiness, chefkonsulent i Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi og rekrutteringskonsulent (headhunter) på strategisk niveau.

»Måler man kvalitet på mængden af linjer, der er understreget og skriblerier i margen, så er den mere end ret god.«

Jens Tousgaard, Chefkonsulent Apotekerforeningen